面包树·招聘圈是一个新式的互联网公司招聘服务项目软件,以互联网公司招聘工作人员为关键服务项目人群,将招聘与社交媒体融合起來,协助HR扩张领域内人脉关系,打造出惠己利每个人资共享管理体系。
【功能介绍】
在面包树·招聘圈上HR能够统筹管理多网简历,并完成简历个性化推荐,让HR从收集简历,挑选简历,招聘面试跟踪等这一系列招聘步骤中节约时间和成本费,进一步提高公司HR的招聘工作效能。另外便捷公司创建高效率智能化的人才储备,真实完成it行业全新升级的互帮互助互惠互利的招聘同盟圈!
自助式:面包树库位简历,HR共享简历,boss直聘,智联网招聘,人才热线等多种渠道简历发掘,统一管理方法,历史时间资源重复运用,个性化推荐,业界领跑的简历分析规范度。HR还能够与来应聘求职的、提前准备应聘求职的、提前准备发掘的优秀人才中间创建一对一的长期性联络,能够更为充足的相互之间掌握,提升 了职位的匹配度,加速了招聘的过程。
经济发展:同行业的HR中间、另外招聘相近职位的HR中间,除开能够在系统软件人才储备中检索并获得心爱的优秀人才简历,还能够还能够便捷的共享、互换闲置不用的简历。无尽拓展自身的人才储备。创建自身的互帮互助方式,更以问题为导向,降低中间商、节省了招聘花费和经济成本,打造出惠人自私自利的共享管理体系;
双赢:精确搭配,招聘协同;互利共赢,避免人才外流;招聘与社交媒体融合,扩张领域内人脉关系;
互帮互助:扩展HR简历获得方式、提升 优秀人才发掘高效率 ,資源升值,让HR的工作中更为游刃有余;
【操作方法】
开启“招聘管理方法”莱单中的“公布中岗位”页面,能够一目了然的见到各岗位的招聘状况。
应聘简历--点一下岗位目录中的应聘简历,进到应聘简历页面,能够管理方法应聘者积极递送的简历,挑选出合乎的应聘者后点一下“设为侯选人”按键,将挑选的应聘简历变成侯选人。网页页面右上方的应聘简历按键下拉列表中挑选“侯选人”可进到侯选人页面。